Как пройти собеседование

Руководство к действию как получить заветную работу!


Любому человеку, который пытался найти работу, хотя бы раз в жизни приходилось пройти через этап собеседования.Как пройти собеседование

Кому-то это дается легко и практически без усилий - произвести правильное впечатление и заинтересовать работодателя, продемонстрировать свои сильные стороны. Но большинство людей испытывают тревогу, волнение, теряются при ответах на вопросы, и как результат, не всегда получают ту должность, место в компании, о котором мечтали.

Выходит, что даже хороший специалист, профессионал своего дела, может упустить возможность успешного трудоустройства, уступив место менее квалифицированному кандидату, если последний владеет определенными навыками прохождения собеседования и проведения само-презентации.

Хотите быть успешными и получить работу, о которой давно мечтали?

Приходите к нам на тренинг, и вы узнаете, как нужно правильно готовиться к прохождению собеседования, овладеете навыками проведения самопрезентации.

Мы научим вас, как следует вести себя во время собеседования, чтобы при расставании с вами у работодателя возникло ощущение, что без дальнейшего сотрудничества никак не обойтись.
Следуя полученным рекомендациям, вы легко справитесь с любой ситуацией, сумеете ответить на любые вопросы, так как будете заранее к ним подготовлены.

В процессе тренинга будут рассмотрены важные организационные аспекты подготовки и навыки прохождения собеседования:

•    Вы получите рекомендации по поведению и стилю общения.
•    Узнаете как провести успешную самопрезентацию при устройстве на работу.
•    Будете ознакомлены с наиболее часто задаваемыми вопросами во время проведения собеседования и получите варианты ответов.
•    Узнаете, какие вопросы сможете и должны задать вы,  какие вопросы не следует задавать на первом собеседовании.
•    Будете ознакомлены с тем, как правильно вести переговоры о зарплате?
•    Получите информацию о нюансах прохождения интервью-видеоконференции, собеседования с несколькими интервьюерами.
•    Узнаете, как соискатель должен реагировать на возможные провокации.
•    Будете ознакомлены с правилами и нюансами как правильно составить резюме.

Продолжительность 3 часа.



Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Комментарии   

 
0 #6 Елена 25.12.2012 09:24
Доброе утро,очень интересует тренинг "Как пройти собеседование".
Я нахожусь в Москве,когда будут тренинги в январе-феврале 2013 г.
Спасибо
 
 
0 #5 Мила 25.04.2012 09:41
Татьяна, спасибо за отзыв и за то, что во время тренинга вы поделились с нами личным опытом и рассказали о том, какие еще бывают провокации, устраиваемые во время собеседований для кандидатов. Это была очень полезная информация.
 
 
+1 #4 Мила 24.04.2012 22:53
Евгения, спасибо за положительный отзыв. Рада, что вам понравился тренинг, и что информация, которую я подготовила оказалась вам полезной.
 
 
+1 #3 Татьяна 24.04.2012 22:43
Очень насыщенный тренинг! Походу семинара возникали вопросы, на которые Мила давала конкретный ответ. После семинара Мила ответила на все дополнительные вопросы. Я ушла с чувством, что правильно вложила деньги. Теперь я обладаю информацией, которая поможет мне устроиться на такую работу, что потраченные деньги на семинар окупятся и вернутся с бооольшуущими процентами :))) !!!
 
 
+2 #2 Евгения 24.04.2012 12:53
Мила, спасибо за познавательный семинар "Как пройти собеседование". Мне очень нравится, когда семинар построен в четкой последовательно сти фактов. До семинара в голове была каша: с чего начать? С выбора организации или с того, что сначала нужно составить резюме, и под свое умени подогнать должность на которую я хочу; или найти должность, а потом организацию, и подогнать свои проф. качества под должность на которую хочу. После семинара у меня сложилось четкое понимание, чего хочу я, и открытая возможность выбора из массы предложений, подходящих мне. Постепенно страх неудачи отошел на второй план. Помогла ключевая фраза, услышанная мной на этом семинаре (может не дословно, но суть постораюсь передать четко): "когда приходишь на собеседование, главное помнить, что не только работодатель имеет право выбирать кандидатов на выставленную вакансию, но и кандидат (то есть я) имею право выбирать условия в которых предстоит работать". Важно представлять, что собеседование не одностороннее (либо тебе откажут, либо тебя возьмут), важно понимать, что собеседование это форма устной договариваемост и между работодателем и соискателем. Я определилась с должностью, составляю резюме, ищу круг компаний, которые подходят под мои определенные требования и готовлюсь к собеседованию со всеми возможными вопросами от работодателя и от себя. Очень благодарна за полученную информацию и уверенный подход к передаче данной информации.
 
 
+1 #1 Nata 30.03.2012 14:54
О! Наконец-то! Я в первых рядах! Мне как раз нужно потренироваться . Н.
 

Обновления и предложения от Мастерской!!

Узнай первым о новых мероприятиях и статьях
P.S. Для гарантированного получения рассылки внесите наш адрес masterosta@gmail.com в белый список своей почты

Ведущие тренингов

  • Илья Кузнецов В далеком 2002 году я был довольно успешным, по офисным меркам, человеком. Я работал в структурах близких к ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. Занимался региональным пиаром. Все бы хорошо, но удовольствия от работы не было. Да и состояние физическое, и перспективы карьерного роста, не внушали энтузиазма...

    Подробнее..

  • Лилия ШакирьяноваС психологией я познакомилась несколько лет назад благодаря книгам Михаила Ефимовича. Я читала их, наслаждалась процессом чтения, но до применения в реальной жизни дело не доходило. А потом случилось то, что смогла назвать счастливым событием только некоторое время спустя, и я пришла в клуб КРОСС...

    Подробнее..